Über die Workshop-Reihe
Kulturell heterogene Teams gelten als kreativer und haben häufig eine höhere Problemlösungskompetenz als homogene Teams. Gleichzeitig besteht aber das Risiko, dass Einzelne überfordert oder nicht ausreichend sozial integriert werden.
Ist das der Fall, kann die Teamzufriedenheit abnehmen, was sich negativ auf die Arbeit auswirkt. Um einen solchen unguten Verlauf zu verhindern, ist es wichtig, alle Beschäftigten auf kulturelle Unterschiede und das daraus resultierende Verhalten vorzubereiten.
Welcome Workshops
Die TK veranstaltet seit einigen Jahren regionale Workshops in Unternehmen, um Personalverantwortliche bei der Integration international Beschäftigter zu unterstützen und kulturelle Vielfalt zum Erfolgsfaktor für Unternehmen zu machen. In den Workshops werden die Teilnehmende dabei unterstützt, Strategien zu einem zukunftsorientierten Kulturmanagement zu entwickeln sowie das Potenzial internationaler Teams zu erkennen und zu fördern. Der Workshop bietet außerdem Gelegenheit für einen regen Austausch mit den anderen Teilnehmenden.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Workshops erhalten:
- Experten-Infos zu Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Willkommenskultur
- die Gelegenheit für einen regen Austausch mit den anderen Teilnehmenden
- Networking zum Thema Diversität
- Weiterentwicklung von Ansatzpunkten und Ideen für interkulturelle Zusammenarbeit
- viele erfolgversprechende Tipps und Tricks von Praktikern
Die Themenschwerpunkte variieren jährlich, vom "Wettbewerbsvorteil Willkommenskultur" über "Interkulturelle Konflikte managen - gesunde Beziehungen bauen!" oder "Global Mindset". 2018 gab es erstmals zwei verschiedene Workshops, die individuell auf den Entwicklungsstand und die Zielsetzung der Unternehmen oder wissenschaftlichen Einrichtungen eingehen. Erfahren Sie mehr über unsere Workshops auf den weiteren Seiten.