Zum Hauptinhalt springen
Zur Hauptnavigation springen
Zum Footer springen
Zur Navigation "Rechtliches und Barrierefreiheit" springen
Firmenkunden
Schließen
Zurück
Suchfeld leeren
Suche starten
Schließen
Suchfeld leeren
Suche starten
Schließen
Sozialversicherung - FAQ-Sammlungen
Beiträge
Meldeverfahren
Versicherung
Internationale Beschäftigung
Vertieftes SV-Wissen und Gesundes Unternehmen
Vertieftes SV-Wissen und Downloads
Gesund arbeiten
Kontakt
Firmenkunden
(Ebene 1)
/
Vertieftes SV-Wissen und Gesundes Unternehmen
(Ebene 2)
/
Vertieftes SV-Wissen und Downloads
(Ebene 3)
/
Beiträge
(Ebene 4)
/
Beiträge berechnen und erstatten lassen
Was gibt es bei Einmalzahlungen zu berücksichtigen? Was ändert sich bei Midijobs? Wissenswertes jetzt direkt lesen.
Neue Pfändungsfreigrenzen seit 1. Juli 2024
Inflationsausgleichsprämie pfändbar? Urteil des BGH
SV-Wissen: Was Arbeitgeber zur Verrechnung von zu viel gezahlten SV-Beiträgen wissen müssen
Hinzuverdienstgrenzen für Erwerbsminderungsrenten angehoben
Der gesetzliche durchschnittliche Zusatzbeitragssatz 2024 und 2025
BBG, JAEG, Minijob & Co.: Die Rechengrößen in der Sozialversicherung 2024
Die Insolvenzgeldumlage 2024
Der Pflegeversicherungsbeitrag ab 1. Januar 2025
Beitragssatz zur Pflegeversicherung: Wer gilt als Eltern und wie ist der Nachweis geregelt?
Künstlersozialabgabe bleibt 2025 unverändert
Märzklausel: Achtung bei Einmalzahlungen
Nachträgliche Korrektur der Entgeltabrechnung: Was Arbeitgeber beachten müssen
Die Sachbezugswerte 2025
Muss das Gehalt auch an Feiertagen weitergezahlt werden?
Solidaritätszuschlag 2024
Wenn Arbeitgeber zusätzliche RV-Beiträge zahlen: Was gilt im Sozialversicherungsrecht?
Kurzarbeitergeld: Wie sich Rückforderungen beitragsrechtlich auswirken
SV-Beiträge aus Urlaubsgeld richtig berechnen
Aussteuerung von Krankengeld - was Arbeitgeber wissen müssen
Verjährungsfristen: Wann verjähren SV-Beitragsansprüche?
Himmelfahrt, Pfingsten & Co.: Wie berechnet man die SV-Beiträge aus Feiertagszuschlägen?
Beitragserstattung: Antragsformular für Arbeitgeber
Gehaltsrechner
Faktor für den Übergangsbereich (FÜ) bis zum 31. Dezember 2023