Beiträge berechnen und erstatten lassen

• Ein Nach­schla­ge­werk für Ihren Arbeits­all­tag: Fach­bro­schüre Beiträge 2024

• Neue Pfän­dungs­frei­grenzen seit 1. Juli 2024

• Infla­ti­ons­aus­gleichs­prämie pfänd­bar? Urteil des BGH

• SV-Wissen: Was Arbeit­geber zur Verrech­nung von zu viel gezahlten SV-Beiträgen wissen müssen

• Hinzu­ver­dienst­grenzen für Erwerbs­min­de­rungs­renten ange­hoben

• Der gesetz­liche durch­schnitt­liche Zusatz­bei­trags­satz 2024 und 2025

• BBG, JAEG, Minijob & Co.: Die Rechen­größen in der Sozi­al­ver­si­che­rung 2024

• Die Insol­venz­geld­um­lage 2024

• Pfle­ge­re­form 2023: Beitrags­an­pas­sungen seit 1. Juli 2023

• Neuer Pfle­ge­bei­trag: Wer gilt als Eltern und wie ist der Nach­weis gere­gelt?

• Künst­ler­so­zi­al­ab­gabe bleibt 2025 unver­än­dert

• März­klau­sel: Achtung bei Einmal­zah­lungen

• Nach­träg­liche Korrektur der Entgel­tab­rech­nung: Was Arbeit­geber beachten müssen

• Die voraus­sicht­li­chen Sach­be­zugs­werte 2025

• Muss das Gehalt auch an Feier­tagen weiter­ge­zahlt werden?

• Soli­da­ri­täts­zu­schlag 2024

• Wenn Arbeit­geber zusätz­liche RV-Beiträge zahlen: Was gilt im Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht?

• Kurz­ar­bei­ter­geld: Wie sich Rück­for­de­rungen beitrags­recht­lich auswirken

• SV-Beiträge aus Urlaubs­geld richtig berechnen

• Aussteue­rung von Kran­ken­geld - was Arbeit­geber wissen müssen

• Verjäh­rungs­fris­ten: Wann verjähren SV-Beitrags­an­sprü­che?

• Himmel­fahrt, Pfingsten & Co.: Wie berechnet man die SV-Beiträge aus Feier­tags­zu­schlä­gen?

• Beitrags­er­stat­tung: Antrags­for­mular für Arbeit­geber

• Gehalts­rechner

• Faktor für den Über­gangs­be­reich (FÜ) bis zum 31. Dezember 2023