TK-Tarif KG Klinik (3/6)
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Für den TK-Tarif KG Klinik können sich hauptberuflich Selbstständige oder Arbeitnehmer ohne Anspruch auf mindestens sechs Wochen Entgeltfortzahlung entscheiden. In diesem Tarif erhalten Sie Krankengeld, während Sie im Krankenhaus liegen. Der TK-Tarif KG Klinik steht Ihnen unabhängig davon offen, ob Sie sich mit oder ohne Anspruch auf gesetzliches Krankengeld versichert haben.
Der TK-Tarif KG Klinik sichert Sie ab dem ersten Tag einer vollstationären Behandlung im Krankenhaus ab, für die die TK die Kosten übernimmt. Ihr Krankengeld erhalten Sie für insgesamt zwölf Wochen innerhalb von drei Jahren.
Wenn Sie mit Anspruch auf das gesetzliche Krankengeld versichert sind, erhalten Sie das Krankengeld aus dem Tarif KG Klinik bis zum 42. Tag der Krankenhausbehandlung. Ab dem 43. Tag erhalten Sie dann das gesetzliche Krankengeld.
Wie hoch ist das Krankengeld bei welcher Prämie?
Sie können die Höhe Ihres Krankengeldes abhängig von Ihrem Einkommen individuell bestimmen. Dazu wählen Sie Ihr kalendertägliches Krankengeld zwischen 30 und 200 Euro in 5-Euro-Schritten. Je 5 Euro Krankengeld zahlen Sie eine monatliche Prämie von 0,60 Euro.
Somit erhalten Sie ein kalendertägliches Krankengeld in Höhe von 30 Euro bereits für eine monatliche Prämie von 3,60 Euro. Entscheiden Sie sich für ein Krankengeld von über 30 Euro, darf es nicht mehr als 70 Prozent Ihres durchschnittlichen Arbeitseinkommens oder -entgelts betragen.
Wie ist die Tariflaufzeit?
Entscheiden Sie sich für den Tarif KG Klinik, sind Sie ab Beginn der Teilnahme drei Jahre an Ihre Wahl gebunden. Eine vorzeitige Kündigung des Tarifs ist nur in besonderen Fällen möglich. Auch Ihre TK-Mitgliedschaft können Sie während dieser Zeit nicht kündigen.
Wenn Sie mit Ihrer Wahl zufrieden sind und die Vorteile des Krankengeld-Tarifs weiter nutzen wollen, verlängert sich Ihr Vertrag automatisch um jeweils ein Jahr.