Beschäftigte in flexiblen Arbeitszeitmodellen arbeiten zu bestimmten Zeiten gar nicht, erhalten aber trotzdem weiter ein Arbeitsentgelt. Dies haben sie durch eine Arbeitsleistung vor oder nach der Freistellungsphase erarbeitet.
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Eines der bekanntesten Arbeitszeitmodelle ist das sogenannte Sabbatjahr oder Sabbatical. Dabei arbeiten Beschäftigte sechs Jahre voll und erhalten nur einen Teil ihres Gehalts. Im siebten Jahr sind sie freigestellt und bekommen ihr Gehalt aus dem vorher zurückgelegten Entgelt.