Interkulturelles Onboarding: Welcome to TK
Um Arbeitgeber beim Onboarding interkultureller Mitarbeiter zu unterstützen, bietet die Techniker jede Menge Informationen und Services auf Englisch an.
Wenn Unternehmen Fachkräfte aus dem Ausland einstellen, müssen sie sich auch um das Onboarding der neuen Mitarbeiter kümmern. Dazu gehören alle möglichen Fragen rund um das Leben im neuen Land. Die Techniker unterstützt Arbeitgeber dabei: mit der Seite "Welcome to TK", englischen Infos rund um das Sozialversicherungssystem in Deutschland, einer englischsprachigen Hotline, einer Arztsuche auf Englisch und vielen weiteren Services.
Welcome to TK - Informationen rund um das Sozialversicherungssystem
Im englischen Internetauftritt der Techniker finden Impats die wichtigsten Fragen und Antworten rund um die Themen Versicherung, Arbeitsunfähigkeit, Arztbesuche oder die Versichertenkarte.
Erfahrungsberichte von anderen Impats
Unter " I'm TK " finden neue Kollegen aus dem Ausland Erfahrungsberichte von Landsleuten, die ihre Eindrücke und die wichtigsten Unterschiede zwischen den Sozialsystemen der Länder erzählen. Die Videos sollen dabei helfen, das hiesige Gesundheitssystem zu verstehen und sich darin zurechtzufinden.
Fremdsprachige Ärzte finden
Welcher Arzt hat seine Praxis in der Nähe und spricht die Muttersprache Ihres Mitarbeiters? Der englische TK-DoctorGuide erleichtert die Suche.
Mit der Techniker auf Englisch chatten
Wichtige Fragen direkt und auf Englisch loswerden - das ist entweder per Live-Chat möglich oder über das Online-Kontaktformular. Beides finden Sie in der Kontaktübersicht .
Telefonische Hotline auf Englisch
Wer seine Fragen lieber direkt am Telefon loswird, kann das natürlich auch tun: Unter +49 40 - 46 06 62 53 00 stehen rund um die Uhr TK-Mitarbeiter auf Englisch zur Verfügung.
Für Unternehmen: Vielfalt gewinnt - Guide zur Willkommenskultur
Der Leitfaden zur Willkommenskultur ist eine Praxishilfe für Personalverantwortliche. Er bietet Ihnen Anregungen, Tipps und Informationen zu typischen Herausforderungen in Bezug auf die kulturelle Diversität im Unternehmen.