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Damit Sie die Altersteilzeit nutzen können, müssen Sie einige Voraussetzungen erfüllen. Lesen Sie hier, welche dies sind.

Weitere Details

Die Altersteilzeit können Sie nutzen, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Sie sind 55 Jahre alt oder älter.
  • Sie haben die Altersteilzeit mit Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Arbeitgeberin vereinbart.
  • Sie reduzieren Ihre Arbeitszeit auf die Hälfte Ihrer bisherigen wöchentlichen Arbeitszeit. Dabei darf die Beschäftigung aber nicht wegen Geringfügigkeit versicherungsfrei werden.
  • Sie waren in den letzten fünf Jahren unmittelbar vor Beginn der Altersteilzeit mindestens drei Jahre - genauer: 1.080 Kalendertage - arbeitslosenversicherungspflichtig beschäftigt oder haben Entgeltersatzleistungen wie zum Beispiel Arbeitslosengeld erhalten.