Co-Lead Kooperations- und Eventmarketing (m/w/d)
Hamburg | Vollzeit | Team Kooperations- & Eventmarketing | Unbefristet
Unser 11-köpfiges Team verantwortet die Kooperationsstrategie im Marketing der TK und setzt diese gemeinsam mit Kooperationspartnerinnen und -partnern um. Unser Ziel ist es dabei, gemeinsam mit starken Marken sowie Partnerinnen und Partnern Bekanntheit, Markenwahrnehmung und Sympathie über Live-Kommunikation und digitale Kanäle in der Zielgruppe zu stärken.
Benefits:
- 35,5 Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- TK-Jobrad
Deine Aufgaben
- Ein Team von 11 Mitarbeitenden im Bereich werblicher Kooperationsprojekte und Live-Events disziplinarisch sowie fachlich im Tandem führen
- Marketingprojekte und Veranstaltungen, die die Sichtbarkeit sowie das Image der TK stärken, planen, organisieren und durchführen
- In Zusammenarbeit mit externen Partner:innen und Stakeholdern Kooperationsprojekte entwickeln und umsetzen
- Eine offene sowie motivierende Teamatmosphäre durch regelmäßige Feedbackgespräche und Teamentwicklungsmaßnahmen fördern
- Die Budgetplanung und -überwachung im Bereich der Marketingaktivitäten übernehmen sowie verantworten
- Projektergebnisse analysieren und Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Brand Partnerships und Sportkooperationen
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld und ggf. im Tandem
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Netzwerken und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Kreativität und Innovationsgeist zur Entwicklung neuer Marketingstrategien, Kooperationsideen und Eventformate
- Teamorientierte Denkweise und die Fähigkeit, im Tandem mit einem Kollegen erfolgreich zu führen
- Umgang mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheit
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 02.05.2025 unter www.tk.de/stellenmarkt.
Referenzcode: TK24152