Karriere
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Team­lei­tung Prozess­ma­nage­ment (m/w/d)

Hamburg | Voll­zeit | Fach­be­reich Process- & Project Manage­ment | Unbe­fristet

Im Fachbereich Process- & Project-Management im Geschäftsbereich IT verstehen wir uns als Treiber:innen des Prozessmanagements in der TK und entwickeln gemeinsam in crossfunktionalen Teams Lösungen für die digitale Zukunft der TK. Das Team Processimprovement & -academy befähigt die Kolleginnen und Kollegen in der gesamten TK, Prozessorientierung als führenden Steuerungs- & Gestaltungsansatz zu etablieren und unterstützt die Bereiche in zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Prozesse.

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Benefits:

  • 35,5 Stunden Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Faire Bezahlung
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • TK-Jobrad

Deine Aufgaben

  • Ein Team von derzeit 10 Mitarbeitenden eines neuen Teams nach einer Teamteilung disziplinarisch und fachlich führen
  • Den Mitarbeitenden im Change den nötigen Rahmen geben und sie zu einem leistungsstarken Team mit positiver Dynamik entwickeln
  • Den Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung begleiten und durch deine fundierte Rückmeldung unterstützen
  • Den Kontakt zu unterschiedlichen Stakeholdern ausbauen und sich aktiv intern sowie extern vernetzen
  • Mit den direkten Führungskolleginnen und -kollegen ein Führungsteam bilden, das für crossfunktionale Zusammenarbeit sorgt

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsposition
  • Vertrautheit mit Methoden und Tools des Prozessmanagements (z. B. Lean Management, Six Sigma)
  • Umfangreiche Erfahrung im Handeln und Wirken in großen Organisationen
  • Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
  • Bereitschaft und Fähigkeit, dein Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 09.12.2024 unter www.tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK23678

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