Projekt­leiter Gebäu­de­ma­nage­ment (m/w/d)

Das 14-köpfige Team Gebäudemanagement verantwortet und steuert den rechtskonformen, werterhaltenden und wirtschaftlichen Standortbetrieb. Wenn Sie Lust haben, an einem zukunftsfähigen sowie nachhaltigen Gebäudebestand mitzuarbeiten, dann werden Sie Teil unseres Teams. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits:

• 35,5 Stunden Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• Mobiles Endgerät
• TK-Jobrad

Ihre Aufgaben

• Funktionen unserer Gebäude- und betriebstechnischen Anlagen (HKLS) sicherstellen
• Störungs- und Instandsetzungsmanagement, von der Schadensaufnahme bis zur Rechnungsfreigabe
• Das Kostenmanagement mitverantworten, z. B. laufende Betriebs- und Instandhaltungskosten planen sowie zur jährlichen Haushalts- und Objektplanung (Objektstrategie) zuarbeiten
• Die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen der TK-eigenen Immobilien leiten
• Sanierungs- bzw. Modernisierungsmaßnahmen zur Energieoptimierung an gebäudetechnischen Anlagen planen und abwickeln
• Arbeiten von Fremdfirmen (Dienstleistersteuerung) koordinieren und Sachverständigenprüfungen begleiten
• Hygienischen Betrieb der Kälte-, Klima- und Trinkwasseranlagen sicherstellen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Techniker:in bzw. Meister:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang in der AVA-Software (ORCA AVA) sowie Erfahrung mit CAFM- und Energiemanagementsystemen
• Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik für HKL-Anlagen (GLT)
• Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen
• Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  
  Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeiten für Störungs- und Notfälle.